（通讯员 刘凯旋）近日，在中国教育后勤协会信息化建设专业委员会开展的教育后勤信息化建设优秀案例征集活动中，经行业专家线上评审、内部研究后，我处所申报的《基于信息化人事管理系统的数智化后勤管理打造探索》项目案例荣膺上榜。

此次入选优秀案例的人事管理系统集人脸识别，短信验证，公众号消息，人员管理，考勤管理，工单管理，人员入职，人员调岗，人员离职，经费申请等功能于一体，全面提升后勤人事信息化管理水平。

结合后勤工作实际，自2021年9月开始，后勤处逐步开展以信息化人事管理系统为核心的后勤数智化建设，本着“总体规划，突出重点，分步实施，规范管理”的原则，在处领导班子的指导下，办公室、人力资源与财务管理科负责人认真落实，周密思考，反复推演，经过后勤各部门的全力配合，系统建设有序推进，目前已初见成效。

多年来，后勤处坚持以教育信息化推进后勤现代化，大力推动校园后勤信息化建设。此次项目的入选是对我处信息化建设工作的充分肯定。后勤处将以此为契机，继续以服务师生为中心、以“互联网+”为驱动，不断改革创新，打造“新型智慧校园”，切实提升信息化管理服务水平，促进学校治理能力现代化，助力学校双一流大学建设。