（通讯员/王浩儿 图片/李琦）7月13日，后勤处召开了暑期工作部署会议，班子成员、全体党员、副科级以上干部参加会议。

会上，处长刘海涛传达了学校中层干部会议精神，总结了上半年工作。他表示，2024上半年，后勤处围绕学校创建中国特色世界一流农业大学奋斗目标，稳步推进了青年人才公寓建设、龙子湖校区空间综合利用、三号楼整体改造规划、后勤社会化改革人员分流等工作有序开展。围绕暑期各区域性工作进行了安排，并提出四点要求：一是加强理论学习，厚实理论功底。通过此次学习加强交流，互相学习，互相提高，学习工作方法、处事能力、工作艺术，将理论学习与实践学习相结合；二是规范制度管理，逐步完善请示报告制度，规范请假手续，确保暑假期间各项工作有人抓、有人管，有人促；三是守住安全底线，坚持问题导向、结果导向，强化责任担当，紧盯关键重点；四是守好廉洁红线，各科室主要负责人要强化责任担当，牢固树立纪法意识，以身作则、严于律己，强化自我约束。

处党委书记孙西超从强化党的领导、组织建设、全面从严治党、党风廉政建设、扛稳意识形态责任制等方面对处党委上半年党建工作开展情况进行了梳理，孙西超表示，上半年处党委以党建为引领，继续推动党建工作与业务工作深度融合，打造具有后勤特色的党建品牌，在推动后勤高质量发展上取得新成效。

就暑期及下半年工作，孙西超指出，一是要强化理论武装，持续筑牢政治忠诚，落实好“第一议题”学习和中心组理论学习制度。二是坚持全面从严治党的持续发力，进一步强化规范“三重一大”议事规则，认真落实两个责任，着力打造清廉后勤。三是扛稳意识形态工作责任，管好人员、守好阵地。四是持续推进四项重点工作落实。五是持续开展集中整治校园食品安全领域群众身边不正之风和腐败问题工作，保障校园食品安全。

孙西超表示，大家要谨记大别山精神，传承红色革命精神，弘扬清正廉洁之风，将培训成效转化为提高业务本领、推动工作落实的强大动力。