（通讯员/王姣）1月23日上午，后勤处中层干部2025年度述职评议会在龙子湖校区后勤处会议室召开，处领导班子成员、科长、各党支部书记及副经理级以上人员参加会议。会议由后勤处党委副书记李长旗主持。

会上，党支部书记围绕党建工作履职情况，从理论学习、组织建设、党建与业务融合、党风廉政建设等方面，全面总结成效、深刻查摆不足，明确下一步党建工作改进举措。随后，各科室主要负责人依次述职，紧扣年度核心任务，结合岗位职责，用详实案例和数据复盘服务保障、管理效能等工作亮点，直面工作短板，系统谋划来年工作思路。

后勤处处长刘海涛对全体中层干部一年来的辛勤付出和成绩予以充分肯定。各部门在汇报总结中，相关数据呈现详实具体，问题剖析得深刻到位，所提出的改进措施务实可行，具有很强的针对性和可操作性。他指出，要以此次述职活动为契机，认真梳理在述职过程中所接收到的反馈意见，在新的一年里，聚焦于师生急难愁盼的问题，不断地优化服务流程，对现有的服务环节进行全面的审视和改进，提高服务的效率和质量。以更高的标准、更加务实的举措来推动后勤工作再上新的台阶。

后勤处党委书记吴永林对各支部党建工作述职情况逐一进行点评，并就下一步如何做好支部工作提出四点要求：一是要牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，持续推动党建工作与业务工作深度融合。二是要强化支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。三是要充分发挥党员先锋模范作用，凝练特色品牌，引导广大党员在各自岗位上担当作为、攻坚克难，以高质量党建引领保障各项事业高质量发展。四是要筑牢廉洁防线，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的良好政治生态，为后勤事业健康发展提供坚强政治保证。

会上，还进行了支部书记抓基层党建工作民主评议。