本网讯（通讯员/王姣）为深入学习“党群社校企”五方联动工作模式及微网格精细化治理体系，在龙子湖办事处春华街社区协调下，10月16日，后勤处组织部分党员干部代表赴经开区明湖办事处亚太社区开展实地调研。经开区明湖办事处亚太社区党支部书记范晓静、春华街社区党支部书记范鑫怡、后勤处党委副书记、纪委书记李长旗、后勤处总经理助理陈喜涛及部分党员干部参加此次调研活动。

调研中，范晓静代表亚太社区，详细介绍了社区在网格划分、网格员队伍建设、诉求闭环处置等党建引领网格化治理工作中的创新做法与典型经验，重点讲解了亚太社区独具特色的“七色花”工作法，并带领调研人员实地考察了良酷志愿服务中心、乐业小站、良酷公设社区食堂等特色空间。

期间，双方围绕如何进一步深化“党群社校企”五方联动机制、优化微网格服务效能进行了深入交流。大家表示，要把社区党建引领网格化治理、一站式服务的先进经验与后勤工作实际紧密结合，积极探索服务新模式，聚焦师生急难愁盼问题，不断提升后勤保障精细化水平和服务效能。

经开区明湖办事处亚太社区成立于2010年，先后获评河南省“五星”党支部、省级综合减灾示范社区、郑州市首批儿童友好社区、郑州市基层治理示范点，设立郑州市金牌书记工作室，打造“七色花党建+”基层治理品牌，是经开区党建引领基层治理示范窗口。